建章立制 夯實(shí)培訓(xùn)管理體系

為提升培訓(xùn)工作的規(guī)范性和長效性，區(qū)城發(fā)投集團(tuán)先后制定出臺(tái)《培訓(xùn)管理辦法》《內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)施細(xì)則》《規(guī)范開展考察學(xué)習(xí)通知》《赴先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)交流通知》等一系列政策文件，從培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估等方面建立全流程管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作科學(xué)高效開展。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采用“線上+線下”“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

推行內(nèi)部講師制度 激活人才內(nèi)生動(dòng)力

為促進(jìn)知識(shí)沉淀與共享，區(qū)城發(fā)投集團(tuán)出臺(tái)《內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)施細(xì)則》，選拔業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手等30余人擔(dān)任內(nèi)部講師，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)提升其授課能力，并配套激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)講師隊(duì)伍活力。該制度不僅降低了培訓(xùn)成本，更實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)的快速傳遞，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。

7月20日，8月15日已成功舉辦投融資、項(xiàng)目前期手續(xù)辦理兩期內(nèi)部講師培訓(xùn)課程，參與培訓(xùn)的人員紛紛表示，內(nèi)部講師更熟悉企業(yè)實(shí)際問題和業(yè)務(wù)場景，培訓(xùn)內(nèi)容更貼合員工需求，提升投入產(chǎn)出比，為優(yōu)秀員工提供展示和鍛煉的平臺(tái)，提升其表達(dá)、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)能力，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑，員工通過內(nèi)部培訓(xùn)快速掌握崗位所需技能，加速團(tuán)隊(duì)整體能力提升，制度化的培訓(xùn)體系能營造“分享-學(xué)習(xí)-成長”的組織氛圍。